C.11) OPERARIOS EN TRABAJOS DE JOYERÍA

Modalidad

Presencial

Horas formativas

20 Horas - 8 Horas - 4 Horas

Abierta Inscripción

Plazo de inscripción

8 días de antelación a fecha de inicio. Inferiores consultar.

Descripción

CONTENIDO DEL CURSO:
El curso está adaptado a los contenidos incluidos en el vigente Convenio colectivo estatal de la industria, la tecnología y los servicios del sector del metal.

¿A QUIÉN VA DIRIGIDO?:
A todo el personal de empresas del sector del metal que no trabajan en obras de construcción y que desarrolles sus funciones de operarios en trabajos de joyería.

MODALIDAD:
Presencial

FORMACIÓN DE RECICLAJE:

 

Opciones de bonificación

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Rellena el siguiente formulario y nuestro equipo se pondrá en contacto contigo lo antes posible.

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INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS
Responsable del tratamiento: PREVENVITAL, S.L. Dirección del responsable: C/ GRAN CAPITAN, 35-B, CP 03400, VILLENA (Alicante) Finalidad: Sus datos serán usados para poder atender sus solicitudes y prestarle nuestros servicios. Publicidad: Solo le enviaremos publicidad con su autorización previa, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. Legitimación: Únicamente trataremos sus datos con su consentimiento previo, que podrá facilitarnos mediante la casilla correspondiente establecida al efecto. Destinatarios: Con carácter general, sólo el personal de nuestra entidad que esté debidamente autorizado podrá tener conocimiento de la información que le pedimos.
Derechos: Tiene derecho a saber qué información tenemos sobre usted, corregirla y eliminarla, tal y como se explica en la información adicional disponible en nuestra página web. Información adicional: Más información en el apartado “SUS DATOS SEGUROS” de nuestra página web.

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El SEPE está supervisando las actividades de formación vinculadas a la prevención de riesgos laborales, siguiendo las directrices de la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social. Se destaca la prohibición de otorgar beneficios a cursos de PRL de carácter obligatorio, como los relacionados con el puesto de trabajo, convenios sectoriales, emergencias, primeros auxilios, delegados de prevención, recursos preventivos, acoso laboral, entre otros.

Diversas organizaciones empresariales, tanto a nivel nacional como territorial, están llevando a cabo iniciativas ante las diversas entidades involucradas, como el SEPE, Fundae, ITSS, con el objetivo de aclarar la situación actual. En el caso de Prevenvital, mientras esta situación no quede esclarecida, no proporcionará beneficios (ni actuará como organizador) en ninguna actividad formativa relacionada con la prevención de riesgos laborales mencionada. Le invitamos a consultar nuestras noticias para obtener información adicional al respecto.

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