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La [preven]ción para
PYMES

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Si eres una Pyme o Micropyme y tienes trabajadores a tu cargo, la legislación establece que tus trabajadores tienen derecho a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, y este derecho supone la existencia de un correlativo deber del empresario de protección de los trabajadores frente a los riesgos laborales, por lo que necesitas un sistema de gestión de la PREVENCIÓN.

Servicios de las Especialidades Técnicas

· Integración de las 4 especialidades preventivas obligatorias, cumpliendo con la normativa establecida.
· Designación de un Técnico en Prevención de Riesgos Laborales especializado en su sector.
· Plan de Prevención de Riesgos Laborales personalizado.
· Evaluación de riesgos y planificación de medidas correctoras del Puesto de Trabajo, de las Instalaciones y del Centro de Trabajo.
· Programación flexible de actuaciones y visitas a tu empresa.
· Protocolo de Coordinación de Actividades Empresariales (CAE).
· Investigación de accidentes.
· Estadística de siniestralidad.
· Mediciones higiénicas.
· Plataforma online, donde dispondrás de todos los documentos en cualquier momento.
· Atención personalizada permanente, por vía telemática y/o telefónica.
· Medidas de emergencia.
· Verificación de la integración de la prevención y memoria anual de actividades.
· Servicios de Medicina del Trabajo

Programación adaptada a tus necesidades.

· Realización de protocolos médicos, adaptados al puesto de trabajo.
· Realización de exámenes de salud (Reconocimientos Médicos).
· Analítica de sangre y orina.
· Pruebas complementarias.
· Certificados de Aptitud Médica.
· Asignación de una Unidad Básica de Salud.
· Asesoramiento en el ámbito de la Vigilancia de la Salud.
· Memoria anual.
· Progranas para la Promoción de la Salud.
· Plataforma online, donde tendrás todos los documentos a tu alcance en cualquier momento.
· Planificación de tus reconocimientos médicos según tus necesidades, por mediación de nuestra página web o con nuestro personal especializado.
· Servicios de Formación

Plan de formación anual con una amplia diversidad de temas a tu disposición.

· Jornadas de Información y Formación gratuitas.
· Formación del puesto de trabajo (Art.19).
· Formación Online.
· Formación Presencial.
· Formaciones específicas, según convenios de la TPC y TPM.
· Asesoramiento continuo.
· Gestión de la bonificación por Fundae.

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